今年もあと少しとなりましたね。
先日の大雪では当院も初雪かきをしました。
朝普通どおりに出勤すると、スタッフはすでに近くのホームセンターでショベルを購入して雪かきを始めていました。
パワフルな職員に感謝でした。(以後はなるべく早く出勤します・・・)

先週〜今週にかけて、初の職員個人面談を行いました。

当院の行動指針「パートナーシップ」に従い、以下のような改善を得る事が目的です。
①スタッフさんの満足度を確認し、不満にたいしては対処する
②クリニック(院長含む)を改善させるアイディアを得る
③スタッフさんのレベルアップを目指す(→クリニックとスタッフさん双方の利益になる)

実際色々なアイディアを得ることができました。
スタッフさんもそれぞれ自分の成長路線を進んでいただけたらいいですけどね。
レポートを作成し、来年の計画に反映させたいと思います。

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